就业在阿连特

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行政和教师岗位


阿连特国际禁止高校就业歧视和教育方案和活动,包括入院或对其访问,种族,国籍,肤色,信仰,宗教,性别,年龄,婚姻状况,残疾,医疗状况,退伍军人身份的基础上, ,性取向,性别认同或社团偏好。

的龙8下载首页是一个机会均等的雇主,通过大学社区的多样性,并承诺保证课程教育的高品质。妇女,有色人种,人与其他代表性不足的群体残疾人和人民踊跃申请,我们寻求在各级积极增加多样性。该大学将进行STI计划,服务和适用的联邦,州和地方法律,法规和命令一致的活动。

ESTA政策是由标题VI和1964年的民权法案,1991年的民权法第七管辖,1972年教育修正法的第九条,1973年康复法案,1990年美国残疾人法案第504 1975年年龄歧视法,实施细则这些法规,以及适用的联邦和加州法律。

学生就业授权始于财政援助。

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